给孕妇发十万补贴，我被投诉歧视单身

公司几位挺着大肚子的女同事，直接冲进了她的办公室。“我宣布，

公司将正式推行‘超级产假计划’！”我站在全员大会的讲台上，看着台下近百张面孔，

声音因激动而微微颤抖。“所有入职满一年的正式女员工，在职期间生育，

可享受长达一年的全薪产假！”“并且，公司将一次性给予十万元现金，

作为‘新生儿营养补贴’！”“这个计划，是为了纪念我们永远的联合创始人，苏晴。

”我身后的大屏幕上，出现了苏晴的照片，她笑得温暖而灿烂，仿佛从未离开。一年前，

她因为严重的产后抑郁，在我们公司即将上市的前夜，选择结束了自己的生命。

“超级产假计划”，是她躺在病床上，拉着我的手，最后的心愿。话音刚落，

台下先是死一般的寂静，随即爆发出山呼海啸般的掌声和欢呼。几个已经当了妈妈的老员工，

当场就哭了。“林总！苏总在天有灵，一定会看到的！”然而，就在这片感动的泪海中，

一个尖锐而不和谐的声音发出：“我反对！”所有人循声望去，是刚来的实习生李锐。

只见李悦推了推眼镜，脸上是一种不容置疑的正义感，眼神里却藏着一丝我看不懂的怨毒。

“您这样做，是在制造‘生育优待’，这是对我们未婚未育，

以及选择丁克的女性的公然歧视！”会议室里瞬间鸦雀无声，

所有人都被她这番言论惊得目瞪口呆。她昂着头，声音不大，

却字字诛心：“大家同样是为公司工作，凭什么她们生个孩子，就能带薪休假一年，

还拿十万块钱？”“而我们这些单身的、丁克的，兢兢业业地在岗位上奋斗，却什么都没有？

”“这难道不是在变相告诉我们，不生孩子的女人，价值就更低吗？

”“您用我姐姐的名字命名这个计划，更是对她的一种侮辱！

她是为了事业奋斗至死的独立女性，不是什么生育机器！”最后一句，让我的心猛地一沉。

姐姐？苏晴什么时候有个妹妹姓李了？我强压下心头的惊疑，耐着性子解释：“李悦，

这个计划的初衷，是为女性在生育这个特...